为全面了解2025届校招大学生见习期间的思想动态与工作成长情况，检验阶段性培养成效，做好正式定岗的准备工作，WilliamHill中文官方网站(简称：WilliamHill中文官方网站)于2026年4月10日上午隆重召开2025届大学生见习总结座谈会。公司管理层、全体2025届校招大学生、培养单位负责人以及带教导师代表60余人参加了会议。

会议伊始，人力资源代理总监孔世伟介绍会议背景与目的，简要回顾了2025届大学生自2025年7月入职以来的整体培养历程，涵盖入职培训、轮岗安排、中期考评及日常管理等内容，系统梳理了见习期的成长轨迹。

来自采矿场、选矿厂、化检中心、安全管理部、人力资源部等不同岗位的8名大学生代表先后发言。他们围绕见习期间的主要工作内容、轮岗成长心得、导师带教收获、改进提升以及对未来岗位的展望等方面，分享了真实而深刻的成长感悟，并对公司和部门提出了建设性建议。大家的发言内容务实、情感真挚，很好地展现了零零后大学生们的精神风貌，表达了大家对公司事业平台的认同与感激。

在自由交流与座谈环节，大学生代表提出了导师机制、岗位适应、学习成长、角色转变以及矿区生活等方面的问题与建议。公司管理层和导师代表现场回应，结合带教实际，对问题进行分析，给出了诚恳的意见建议。大家对2025届大学生的整体表现给予了充分肯定，鼓励大家持续深耕专业、做好角色转变，勇于担当、积极作为。

WilliamHill中文官方网站总经理江山作勉励讲话。他对部分表现出色的大学生提出了表扬，分享了如何在知识的系统性、主动学习以及职业规划等方面改进提升的建议。他表示，WilliamHill中文官方网站正在通过见习干部机制、延东项目历练以及外派培训等举措，切实帮助大学生们快速成长，希望3年后本届大学生能够出现车间副主任等骨干。

本次座谈会为2025届校招大学生提供了一个展示自我、沟通交流的平台，也为WilliamHill中文官方网站进一步优化人才培养机制、完善导师带教体系提供了宝贵参考。下一步，公司将增进大学生的沟通交流，持续完善青年人才培养体系，助力大学生员工快速成长、行稳致远。